Направленное обучение
Направленное корпоративное обучение формируется исходя из профессиональных задач сотрудников и сферы деятельности компании в целом.
Колониальная политика в Британской империи XIX века и мировое влияние США в XX—XXI веках повлияло на распространение Английского языка по всему миру. В связи с чем, английский язык попал в число международных языков и занимает лидирующее место по численности компаний, в которых сотрудники общаются по средствам своего родного, или второго языка.
Начинать изучение английского языка лучше конечно же с самого детства, когда в наличии много свободного времени для полноценного освоения базового уровня (Elementary). При отсутствии базового уровня сотрудникам предоставляется возможность его выучить по средствам корпоративного обучения. Как правило после 3-6 месяцев обучения, сотрудники уверенно осваивают базовый уровень и способны изучать технический английский в актуальной для них сфере. Если базовый уровень уже им по зубам, то в мир бизнес-языка они могут окунуться с самых первых занятий. Тем самым, после первого занятия корпоративного обучения сотрудники начнут применять новые знания на деле.
Продолжительность, методика и соответственно стоимость обучения согласовываются с заказчиком до начала корпоративных занятий и зависит от потребностей организации, а также её сферы деятельности.
Направленное корпоративное обучение формируется исходя из профессиональных задач сотрудников и сферы деятельности компании в целом.
Стандартные корпоративные курсы английского языка включают в себя базовые навыки для делового общения руководящего звена.
Интенсивное корпоративное обучение позволит в кратчайшие сроки приобрести навыки для общения с коллегами говорящими на английском языке.
Занятия происходит в формате - один преподаватель на одного сотрудника. Самый популярный и самый эффективный способ изучить деловой английский.